【学校概要】
学校名：学校法人自由学園 中等部・高等部
所在地：東京都東久留米市学園町1-8-15 （西武池袋線ひばりが丘駅より徒歩10分）
理事長：村山順吉 学園長：更科幸一
【求人職種】
スクールサポートスタッフ
【応募資格】
なし
※教員免許・臨床心理士・社会福祉士等の資格保持者あるいは教育現場での勤務経験者優遇
【雇用形態】
常勤講師 ※労使双方の合意により上限2回の契約延長あるいは専任教諭への登用あり
【求める人物像】
・キリスト教価値観を土台に据えた本学園の方針にご理解いただける方（キリスト教徒かどうかは条件に含みません）
・前例を踏襲せず、変化や失敗を恐れないでチャレンジできる方
・生徒や教職員一人ひとりをかけがえのない存在として尊重できる方
・職種や教科に留まらず分野横断的に教育活動に携われる方
（・基本的なICTスキル）
【募集背景】
自由学園は日本初の女性新聞記者であった羽仁もと子と、その夫で自身も新聞記者であった羽仁吉一の夫妻が1921年に創立した小規模一貫校です。羽仁夫妻は近代化・軍国化が進む時代に、新社会の創造を志し、教育機関の創設に踏み切りました。以来、画一一斉教育へのアンチテーゼから生まれたオルタナティブな教育を推進しています。
100周年を超えた今、伝統の上に胡坐をかかず、よい社会を創るための学園としての使命を果たすべく学校改革に取り組んでいます。中高では「全教科乗り入れ・異年齢で社会課題を学び合う『共生学』」「まる一日自分の立てたテーマに没頭できる『探求』」「コース選択ではなく一人ひとりが自分の時間割をデザインする『単位制』※高等部のみ」など、エッジの効いた取り組みをスタートさせています。
また2024年度からは、長年男女別学だった中高を統合して「共生共学校」として再始動しました。共学統合化に向けた校舎の改修工事、新制服の導入、校則の立案まで生徒と教職員が共に行いました。
ルールメイキングを超えてスクールメイキングを行なえることが本校の学びの最大の特徴です。このような過渡期にあたり、私たちとともに新しい学校を創っていくパートナーを募集いたします。
【雇用形態】
非常勤職員
※労使双方の合意により無期契約への転換あり
【契約期間】
2026年4月1日～2027年3月31日
【職務】
学級数・生徒数増加に伴い、担任補助および学習支援を通じて生徒の学びに伴走していただけるスタッフを募集します。
具体的な業務は以下の通りです。
・学級活動（HR活動、個別相談など）の補助
・個別学習室の運営補助
・事務一般（データ入力・配布物の作成や整理など）
・校外学習引率 ・募集活動や入学試験の運営補助
【募集人員】
１名
【勤務先】
東京都東久留米市学園町1-8-15 自由学園 中等部・高等部
【勤務時間】
・週5日勤務・1日8時間 週40時間（行事開催の場合は休日が出勤日となる場合あり）
・休日：原則週2日（日曜、平日1日）、祝日（学校行事等により祝日の出勤の可能性有）、年末年始（12/31～1/3）
・年間休日：120日（今年度実績）
※勤務時間、出勤日についてはご相談に応じます
【給与】
〈初任給〉
例１：大学卒（新卒）：243,000円～
内訳 基本給190,000円～、第二基本給20,000円、固定残業手当（20時間）33,000円
例２：大学卒（教育歴8年）：298,000円～
内訳 基本給238,000円～、第二基本給20,000円、固定残業手当（20時間）40,000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働分の割増賃金は追加で支給
※基本給は大学院修了または職歴等による加算有 職歴・経験等により応相談
〈諸手当〉
時間外手当（事前申請を原則とし完全支給）
宿泊引率手当、通勤手当（全額支給）
〈賞 与〉 なし
【福利厚生】
〈社会保険〉
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）加入 雇用保険、労災保険 加入
〈休暇・休業〉
・年次有給休暇：12日（赴任時に支給）
・特別休暇（有給）：看護休暇（年5日）、介護休暇（年5日）、感染休暇（待期期間）、慶弔休暇
・生理休暇：月1日は有給
【応募方法】
担当者宛にemailで下記応募書類を送付してください（PDFあるいはjpeg）
・履歴書
・職務経歴書（既卒で勤務経験のある方のみ）
・応募資格欄に記載ある優遇資格保持者の場合には資格取得証明書の写し
※メールタイトルは「スクールスタッフ 応募書類」と記載してください
【応募締め切り】
2026年3月16日（月）
【選考方法】
一次：書類選考、二次：面接、三次：面接
【担当者】
担当：山本
メール：yamamoto@prf.jiyu.ac.jp
※メールでのお問い合わせにご協力ください